EDITAL DO PROGRAMA DE “FELLOWSHIP” DO DEPARTAMENTO DE CATARATA DO VISÃO HOSPITAL DE OLHOS
O Coordenador do Departamento de Catarata do Visão Hospital de Olhos, Dr. Bruno Ricardo de Castro Prieto, no uso das suas atribuições, divulga e estabelece critérios para o Curso de Formação em Catarata 2020 – “Fellowship” do Visão Hospital de Olhos (www.visaohospitaldeolhos.com.br).
1.DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. A seleção dos candidatos às vagas do Curso de Formação em Catarata será regida por este Edital, por seus anexos e eventuais retificações, caso existam, e sua execução caberá ao Visão Hospital de Olhos e ao Corpo Docente do Departamento de Catarata.
1.2 Informações, retificações e avisos pelos sites
a) Visão Hospital de Olhos (www.visaohospitaldeolhos.com.br);
b) Por contato telefônico e e-mail.
1.3. O Anexo I – Local da entrevista e avaliação curricular.
1.4. O Anexo II – Minuta do Regimento Interno e Rotinas do Curso de Formação em Catarata – “Fellowship” do Visão Hospital de Olhos.
DOS REQUISITOS PARA A INSCRIÇÃO
2.1. Para inscrever-se, o candidato deverá enviar um e-mail com os documentos listados abaixo, escaneados e legíveis, para fellow.catarata2020@visaohospitaldeolhos.com.br, respeitado o prazo estipulado para inscrição descrito no item 3.3 deste Edital.
a) Diploma do Curso de Graduação em Medicina;
b) Diploma ou Certificado de Conclusão de residência ou estágio de especialização em Oftalmologia (com duração mínima de 3 anos);
c) Carta de Apresentação feita por um ex-professor do Serviço de origem (Residência ou Especialização) do candidato;
d) Curriculum Lattes com foto – ww.cnpq.br;
e) Carta do candidato solicitando o ingresso ao Coordenador do Setor;
f) Foto 3×4 (digitalizada).
2.2. A falta de comprovação de qualquer um dos requisitos especificados no item 2.1 impedirá a inscrição do candidato.
DAS INSCRIÇÕES
1. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seu ANEXO e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.
2. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.
3. Período para inscrição: exclusivamente, via internet, de 00:00h do dia 27 de Novembro de 2019 às 23:59h do dia 13 de Dezembro de 2019.
DO PROCESSO DE SELEÇÃO
4.1. O processo de avaliação do candidato ao Curso de Formação na especialidade Catarata do Visão Hospital de Olhos constará de 03 (três) etapas: Prova teórica, Entrevista e Análise Curricular. Neste dia os candidatos deverão comparecer com os documentos originais descritos no item 2.1 desde edital.
4.2. No dia 18 de dezembro de 2019, com início às 17 horas, os candidatos serão submetidos à primeira etapa do processo, constituída de Prova teórica com duração de 1 hora.
4.3 A segunda etapa será a Entrevista a ser realizada logo após a prova teórica. Na entrevista, o candidato será avaliado subjetivamente, obedecendo a parâmetros de interesse, motivação, postura, capacidade de expressão e comunicação.
4.4. A última etapa será a Avaliação Curricular, realizada pela banca de docentes composta pelo preceptor do Departamento de Catarata, pelo médico assistente do departamento e pelo gerente médico do Visão Hospital de Olhos. Nesta etapa não se faz necessária a presença dos candidatos.
DA CLASSIFICAÇÃO
5.1. A classificação final do candidato será decorrente da nota da prova teórica, avaliação curricular e da entrevista.
5.2. O resultado final com os respectivos candidatos (as) aprovados (as) será publicado no site do Visão Hospital de Olhos, através do endereço eletrônico www.visaohospitaldeolhos.com.br , no link correspondente ao resultado do processo de seleção para candidatos ao Fellowship em Catarata e por e-mail.
DO CURSO DE FORMAÇÃO EM CATARATA
6.1. O Curso de Formação em Catarata – fellowship do Visão Hospital de Olhos.
6.2. A duração do curso compreende o período entre o dia 02 de março de 2020 e o dia 02 de março de 2021.
6.3. O Departamento de Catarata do Visão Hospital de Olhos disponibilizará 02 (duas) vagas para o Curso de Formação em Catarata – fellowship que se iniciará no próximo ano de 2020.
6.4. O aluno ingresso será submetido às normas contidas no Regimento Interno e Rotinas do Departamento de Catarata do Visão Hospital de Olhos, que constam nos Anexo III e IV deste Edital, no que tange aos direitos e deveres, enquanto aluno e médico do Visão Hospital de Olhos.
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
Qualquer informação a respeito do processo de seleção dos candidatos à vaga do Curso de Formação em Catarata – fellowship do Visão Hospital de Olhos poderá ser obtida pelo telefone: +55 61 99906-5949 com a secretária Gláucia ou por meio do e-mail fellow.catarata2020@visaohospitaldeolhos.com.br
Brasília-DF, 26 de Novembro de 2019.
Bruno Ricardo de Castro Prieto
Coordenador do Departamento de Catarata do Visão Hospital de Olhos
Ricardo R. Maffia
Gerente médico do Visão Hospital de Olhos
ANEXO I – Local da entrevista e avaliação curricular
Visão Hospital de Olhos
714/914 Sul – Edifício Talento, Térreo.
Asa Sul, Distrito Federal.
Google Maps: https://goo.gl/maps/k93sZRdKddkLg3Hs6
ANEXO II – Minuta do Regimento Interno e Rotinas do Curso de Formação em Catarata – “Fellowship” do Visão Hospital de Olhos.
REGIMENTO INTERNO – DEPARTAMENTO DE CATARATA
CAPÍTULO I – Objetivos
Art. 1o – A fim de regulamentar as atividades do Departamento de Catarata do Visão Hospital de Olhos, institui-se este Regimento Interno.
Art. 2o – O Departamento de Catarata rege-se pelas seguintes normativas:
a) Estatuto Social do Visão Hospital de Olhos;
b) Regimento Interno do Visão Hospital de Olhos;
c) Deliberações, Resoluções e Instruções da Diretoria do Visão Hospital de Olhos;
d) Deliberações, Resoluções e Instruções do Corpo Docente do Departamento de Catarata;
e) Rotinas do Departamento de Catarata do Visão Hospital de Olhos;
f) Código de Ética Médica.
Art. 3o – São instrumentos normativos das relações entre o Departamento de Catarata e os respectivos alunos – fellows:
Deliberações, Resoluções e Instruções do Corpo Docente do Departamento de Catarata;
Rotinas do Departamento de Catarata do Visão Hospital de Olhos.
1o – O desrespeito ou infração aos instrumentos normativos sujeitará o cooperado às sanções previstas neste Regimento Interno.
2o – O cooperado tem o dever de respeitar o Código de Ética Médica e as normas expedidas pelos Conselhos Federal e Regional de Medicina.
CAPÍTULO II – Dos alunos do Curso de Formação em Catarata
Seção I – Direitos
Art. 4o – É direito do aluno fellow:
a) Realizar os atendimentos no ambulatório de Catarata;
b) Realizar os procedimentos cirúrgicos nos pacientes atendidos no ambulatório, sob supervisão do preceptor;
c) Participar das aulas teóricas, reuniões clínicas e discussões de casos, previamente programados, conforme cronograma estabelecido pelo Departamento de Catarata;
d) Exigir a presença do preceptor responsável nas atividades ambulatoriais e cirúrgicas, salvo em situações de força maior, quando a presença do preceptor não poderá acontecer ou se ambas as partes a considerarem desnecessárias;
e) Receber o Certificado de Conclusão do Curso de Formação em Catarata após concluir 1 ano e ter pelo menos 1 trabalho publicado em revista indexada;
Seção II – Obrigações
Artigo 5o – É dever do aluno fellow:
a) Respeitar e zelar pelo cumprimento deste Regimento Interno e do Código de Ética Médica;
b) Exercer sua atividade profissional assistindo pessoalmente os seus pacientes com respeito, consideração e ética;
c) Participar com assiduidade, pontualidade e interesse das atividades ambulatoriais e cirúrgicas;
d) Respeitar e cumprir os Protocolos de Atendimento e Cirurgia do Departamento de Catarata;
e) Respeitar e cumprir as normas para utilização do Bloco Cirúrgico;
f) Prestar ao Coordenador do Departamento de Catarata, quando solicitado, informações de ordem médica e/ou administrativa, relativas à sua atividade, para o esclarecimento de intercorrências administrativas, médicas, éticas ou jurídicas.
g) Manter organizada e atualizada a agenda de cirurgias, assim como informar o Setor de Agendamento semanalmente aos preceptores às cirurgias programadas.
h) Notificar o Coordenador do Departamento sobre quaisquer irregularidades ocorridas nas dependências do departamento e bloco cirúrgico, principalmente aquelas envolvendo as atividades relacionadas ao funcionamento deste;
i) Cuidar e zelar pelo bom uso dos equipamentos do ambulatório e instrumental cirúrgico disponibilizado pela do Visão Hospital de Olhos;
j) Manter atualizado o arquivo de foto documentação de todos os pacientes que forem submetidos a cirurgia
CAPÍTULO III – Do Corpo Docente do Departamento de Catarata
Seção I – Competências
Art. 6o – É competência do médico preceptor:
a) Exigir a presença pontual e assídua do aluno (fellow) nas atividades ambulatoriais e cirurgias do Departamento de Catarata;
b) Realizar os procedimentos cirúrgicos quando achar pertinente, nos casos de maior complexidade, sob assistência dos alunos (fellows);
c) Exigir a presença e participação dos alunos nas aulas teóricas, reuniões clínicas e discussões de casos, previamente programados, conforme cronograma estabelecido pelo Departamento de Catarata;
d) Exigir condições adequadas de trabalho na sala de ambulatório e no bloco cirúrgico.
Seção II – Obrigações
Artigo 7o – É dever do médico preceptor:
a) Respeitar e zelar pelo cumprimento deste Regimento Interno e do Código de Ética Médica;
b) Exercer sua atividade profissional assistindo os pacientes com respeito, consideração e ética;
c) Participar com assiduidade, pontualidade e interesse das atividades ambulatoriais e cirúrgicas;
d) Respeitar e cumprir os Protocolos de Atendimento e Cirurgia do Departamento de Catarata.
CAPÍTULO IV – Das penalidades
Art. 8o – A depender da gravidade, o desrespeito ou infração reincidente aos instrumentos normativos sujeitará o aluno às sanções previstas neste Regimento, de forma sequencial e consecutivamente, como segue abaixo:
a) Advertência por escrito;
b) Suspensão das atividades ambulatoriais e cirúrgicas pelo período de 15 (quinze) dias;
c) Expulsão do Curso de Formação em Catarata.
CAPÍTULO V – Rotinas do departamento de Catarata.
Art. 9o – A rotina de atendimentos clínicos e cirúrgicos deverá ser atentamente respeitada, no seu cumprimento de protocolos e rotinas.
Os casos cirúrgicos serão agendados conforme a dinâmica do bloco cirúrgico.
Na rotina do departamento, serão realizados Grupos de Discussão durante o Curso, como parte das atividades acadêmicas.
Art. 10o – Carga horária:
40 horas semanais
Na rotina do departamento, serão realizados Grupos de Discussão durante o Curso, como parte das atividades acadêmicas.
Art. 12o – Assiduidade, dedicação, interesse, pontualidade, cumprimento aos protocolos de atendimento e rotinas serão continuamente avaliados pelos preceptores durante toda a duração do Curso.
CAPÍTULO VI – Remuneração
Art 13º – O médico/fellow receberá pelos atendimentos e exames realizados no Visão Hospital de Olhos conforme o contrato regular de prestação de serviços de fellow deste hospital.
Durante o período de duração do programa o médico/fellow não será remunerado pelos procedimentos cirúrgicos realizados.
